二O一四年度“十佳員工—— 熊 冬”事跡

 來(lái)源：萬(wàn)正科技   更新時(shí)間：2015/2/10   閱讀次數(shù)：3053

      熊冬同志，男，現(xiàn)任生產(chǎn)計(jì)劃部數(shù)控課鉆孔組組長(zhǎng)。
      他于2013年10月入職，榮獲“2013年‘新秀之星’”。他說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量高于一切，這是無(wú)論在什么情況下都永遠(yuǎn)不變。在生產(chǎn)任務(wù)訂單少的情況下，質(zhì)量問(wèn)題更不能馬虎。工作中精心操作，時(shí)時(shí)考慮自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)是否合格，能否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)？這就要求我們要時(shí)刻牢記產(chǎn)品質(zhì)量，容不得半點(diǎn)麻痹大意。在生產(chǎn)不太忙的情況下，也許有些人在每天工作的時(shí)候，只想著如何打發(fā)時(shí)間，上班得過(guò)且過(guò)。這樣怎么能做好這一天的工作又如何確保當(dāng)天的產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到百分百合格呢？
      “沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有數(shù)量”，這樣簡(jiǎn)單的道理誰(shuí)都知道。但在工作執(zhí)行中，往往是有偏差的。他說(shuō)“把品質(zhì)意識(shí)細(xì)化、深化、落實(shí)到方方面面，使員工干有方向，學(xué)有榜樣，讓品質(zhì)意識(shí)牢固扎根于廣大員工的思想之中”，將質(zhì)量意識(shí)作為一種精神來(lái)抓，這樣才能提高質(zhì)量意識(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
      工作中加大對(duì)“質(zhì)量第一，質(zhì)量是企業(yè)的生命”等理念的宣傳，讓廣大員工都能夠具有良好的質(zhì)量意識(shí)，形成良好的工作、生產(chǎn)氛圍，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，這樣才能夠時(shí)刻警示自己，才能夠?qū)⒐ぷ髯龅们〉胶锰帯?br />       總的來(lái)說(shuō)，質(zhì)量意識(shí)并不是令人費(fèi)解而又深?yuàn)W的道理，它是質(zhì)量體系規(guī)定每一個(gè)員工必須深刻理解本人所從事崗位的重要性以及與其它崗位工作的相關(guān)性，牢固樹(shù)立“下道工序就是顧客”的質(zhì)量意識(shí)。
      他說(shuō)，一個(gè)員工只要你在為企業(yè)工作，就必須要具備這一良好的質(zhì)量意識(shí)，就必須認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系的有關(guān)規(guī)定。只有對(duì)質(zhì)量意識(shí)有充分的正確理解和認(rèn)識(shí)，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的壯大發(fā)展做出自己相應(yīng)的貢獻(xiàn)。新的一年熊冬同志將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為完成生產(chǎn)目標(biāo)而努力不息！

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